Naujienos

Vadybininkų apranga

Klausimas kaip tinkamai apsirengti visada yra aktualus, ypač, kad beveik kiekvienai moteriai pravėrus drabužių spintos duris vėl į galvą lys ta pati mintis – nėra kuo apsirengti. Vyrus, tiesa, tokios mintys kankina rečiau, bet tai anaiptol nereiškia, kad jie geriau žino kaip tinkamai rengtis dirbant su klientais.Renkantis aprangą, pirmiausiai turite savęs paklausti kokią žinutę...

Renginiai klientams

Jei apskirtai kyla klausimas ar reikia klientus kur nors kviestis ir rengti specialiai jiems skirtus renginius, tai atsakymas yra vienareikšmiškai taip. Kodėl tai reikia daryti esu rašęs anksčiau. Šį kartą - apie tokių renginių turinį.Renginiai gali būti vieši arba privatūs, kuriuos organizuojate Jūs patys ir jame dalyvauja tik Jūsų kviesti žmonės, tai yra Jūsų...

Reputacija

Gyvename pasaulyje, kuriame praktiškai viskas tampa įmanoma. Tačiau yra keletas dalykų kurie niekada netaps įmanomais. Neįmanoma pastą sukišti atgal į tūtelę, neįmanoma išmatuoti motinišką meilę savo vaikams, neįmanoma pilnai atstatyti kartą suterštą reputaciją.Nesunku suvokti, kad klientai bendradarbiaudami su Jumis domisi, kas Jūs per paukštis esate. Jei dirbate profesionaliai, tai su klientu proaktyviai bendraujate ir...

CRM

Kaip žmogus ir kaip profesionalas esu įsitikinęs, kad geriausius rezultatus duoda sistemingas darbas. Neteigiu, kad neįmanoma pasiekti rezultatų dirbant laisvu, aiškių taisyklių neturinčiu stiliumi, tačiau, manau, kad sistema beveik visada duos geresnius rezultatus nei „frystailas“. Šį kartą - apie sistemingo darbo su klientais įrankį – ryšių su klientais valdymo sistemą, dažniau visiems pažįstamą CRMo...

Aš nesu tobulas

Mes gyvename pasaulyje, kuriame visi stengiasi būti tobulais. Mes sportuojame, kad turėtumėme tobulą kūną, mes sveikai maitinamės, kad turėtumėme tobulą sveikatą, mes skaitome įvairias knygas ir straipsnius, kad savo profesiniame ar asmeniniame gyvenime būtumėme tobuli. Net atostogaudami, mes negalime atsipalaiduoti – turime stengtis, kad atostogos būtų tobulos su tobulomis nuotraukomis Instagramui. Likimo ironija yra...

Kompetencijų balansas

Kompetencijų balansas yra būtina sąlyga dirbant su klientu, kad klientas jaustų Jums pagarbą, bet iš kitos pusės nesijaustų nepilnaverčiu prasčioku.Kompetencijų balansas pasiekiamas tuomet, kai klientas aiškiai jaučia, kad tam tikroje srityje Jūs esate už jį gerokai pranašesni, bet yra ir sritis, kur klientas už Jus daug pranašesnis.Tad apie viską nuo pradžių.Jei norite, kad klientas...

Apie ką kalbėti, o apie ką ne

Dirbant su klientais neretai kalba pasisuka ir asmeninėmis temomis, juk bendraudami su žmonėmis nekalbame vien tik apie reikalus. O kuriant ir puoselėjant su klientais asmeninius santykius, tokių pokalbių (neturinčių nieko bendra su darbu) vis daugiau. Tad kokios neformalių pokalbių temos yra tinkamos, o kokių geriau privengti?Pati svarbiausia taisyklė - kalbėkite apie tai, kas patinka...

Optimizmas, paprastumas, draugiškumas

Jei norite patikti kitam žmogui (pvz. klientui) turite būti optimistiškas. Suprantu, kad tokie posakiai kaip „kam dabar lengva“ ar „tik iš pradžių bus blogai, po to bus dar blogiau“ yra labai lietuviški ir plačiai paplitę, tačiau toks bendravimo stilius nėra pats patraukliausias. Nesibėdavokite. Nekraukite kitiems savo problemų. Supraskite, kad žmonėms visada svarbiausiomis buvo ir...

Aš – toks kaip ir mano klientas

Ankstesniuose įrašuose ne kartą akcentavau asmeninių santykių su klientais svarbą. Nesikartosiu, kodėl reikia juos kurti ir puoselėti. Šį kartą – apie tai, kaip apskritai reikia bendrauti su savo klientais, kad jie Jus mėgtų. Juk jei nemėgs, ar kitaip tariant nejaus Jums simpatijos jausmo, tai ir santykius kurti bus gerokai sudėtingiau. Kas iš mūsų nori...

Į klientą orientuota įmonės kultūra

Jei norite tapti partneriu savo klientams, įmonėje turi vyrauti į klientą orientuota kultūra. Vis tik dažniau pastebiu, kad įmonėse vyrauja į produktą, o ne į klientus orientuota kultūra. Klientai tokiose įmonėse yra pardavimų skyriaus rūpestis. Nors turėtų būti kitaip. Kiekvienas darbuotojas turi suvokti, kad jam atlyginimą moka ne buhalteris, ne vadovas ir net ne...
Informuojame, kad mūsų mokymų programos yra įtrauktos į Europos Sąjungos paramos programą. Norėdami gauti paramą mūsų mokymų programoms, kreipkitės vaida@pamo.lt arba +370 603 14818

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies), kuriuos galite bet kada atšaukti pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.