Žmonių elgsenos pažinimo mokymai. Trampas, Bransonas, Diana ir Geitsas prie vieno stalo.
• Sužinosite kokie yra pagrindiniai žmonių tipai ir kaip kiekvieną iš jų identifikuoti;
• Susipažinsite su Dominuojančios elgsenos tipo žmonėmis ir kaip jų norą pastoviai laimėti išnaudoti savo tikslams;
• Susipažinsite su Įtakos elgsenos tipo žmonėmis ir kaip sėkmingai bendrauti su ypač komunikabiliais žmonėmis;
• Susipažinsite su Pastovumo elgsenos tipo žmonėmis ir kaip su jais bendrauti, kad jų baimė pokyčiams netrukdytų santykių kūrimui;
• Susipažinsite su Analitiško elgsenos tipo žmonėmis ir kaip tinkamiausiai reaguoti į jų nuolatinį perfekcionizmo ir precizikos siekį.
Mokymų programa:
- Kas yra DISC? Kodėl tai yra svarbu ir kaip tai taikyti gyvenime.
- Dominuojantis žmogaus elgsenos tipas (D): veikiausiai tai yra Jūsų bosas. Rezultatas yra pagrindinis žodis jo gyvenime. Kaip jį suprasti ir kaip su juo sutarti. Kaip bendrauti su kitais žmonėmis jeigu Jūs esate D tipo žmogus.
- Įtakos žmogaus elgsenos tipas (I): veikiausiai tokie Jūsų pardavimo vadybininkai ir marketingo skyriaus darbuotojai. Jie ryškūs, komunikabilūs, kūrybingi ir truputį išsiblaškę. Kaip su jais sutarti? Kaip elgtis I tipo žmonėms, kad „truputis išsiblaškymo“ nevirstų rimtomis problemomis.
- Pastovumo elgsenos tipas (S): veikiausiai tokia yra Jus prižiūrinti medicinos seselė ir Jūsų vaikų darželio auklėtoja. Šio tipo žmonės svarbiausia yra stabilumas. Kad rytoj būtų kaip buvo vakar ir yra šiandien. Kaip bendrauti su tokio tipo žmonėmis šių dienų greitai besikeičiančiame pasaulyje? Kaip „prisijaukinti“ pokyčius, jei pats esate S tipo žmogus.
- Analizuojantis tipas (C): veikiausiai toks yra Jūsų buhalteris ir teisininkas. Šio tipo žmonės nemėgsta skubėti, jiems svarbu viską apgalvoti, jie pastabūs detalėms perfekcionistai. Jei jau nutiktų taip, kad Jums prireiktų sudėtingos operacijos, pasistenkite, kad chirurgas būtų būtent C tipo žmogus. Kaip sutarti su perfekcionistais netobulame pasaulyje? Kaip perfekcionistui suprasti netobulus žmones?
Atsiliepimai
Ačiū Mindaugui, už žaismingą, įtraukiantį ir tuo pačiu konkrečios ir labai naudingos informacijos suteikiantį seminarą! Vienas iš retų atvejų, kuomet online seminaras ne tik, kad neprailgo, bet kolektyvui norėjosi, kad dar tęstųsi ilgiau 😊
Ačiū už smagius linksmus kolegų pažinimo mokymus mūsų vasaros šventėje! Dažnai darbe nesuprantame vieni kitų. Po mokymų atsirado didesnė empatija, tolerancija kitokio tipo žmonėms – kolegoms. Mano komandoje žmonės pradėjo labiau suprasti vieni kitus. Ačiū, Mindaugui už smagiai pateiktą informaciją!
Džiaugiamės susipažinę su Mindaugu Lastausku, neeilinė asmenybė ir intelektualiai, bet ne nuobodžiai pravestu Kalėdiniu vakarėliu. Gavome ir dovanų: nuoširdumą, paprastumą ir šypseną. Jis taip gerai integravosi į mūsų kolektyvą, nes viso vakarėlio metu mus neapleido jausmas, kad tarsi jis būtų jau seniai mūsų komandos narys. UAB IOCO Packaging kolektyvas linki Mindaugui ir jo kolektyvui kuo didži ausios sėkmės, laimės ir meilės! Tikimės, kad dar ne vieną kartą mes susitiksime!